Dadosfera (anteriormente DataSprints)
QUEREMOS CRIAR UM PRODUTO DE QUALIDADE MUNDIAL E SERMOS O MELHOR TIME DE DADOS DO BRASIL!
Na Dadosfera, oportunidades se fazem diariamente. Inovamos e crescemos continuamente por meio de colaboração, dinamismo e flexibilidade. Valorizamos, encorajamos e apoiamos o que torna as pessoas diferentes: backgrounds, ideias e experiências de vida! 😊
Contratamos pessoas inteligentes, criativas e apaixonadas que estão sempre dispostas a aprender e ensinar com confiança, integridade e dedicação. 💪
Somos movidos por excelência e autonomia, potencializados por nossa paixão, engajamento e compromisso profundo com entregas. ❤️
Comemos desafios e dados no café da manhã! 👨💻👩💻
Nos últimos 3 anos, conquistamos alguns marcos:
🏆 Google for Startups 2023
🏆 Microsoft Startup 2023
🏆 Cubo Startup Itaú 2022 e 2023
🏆 Featured in MIT Technology Review
🏆 Partner e Public Sector Partner #AWS
🏆 TOP 10 Startup do Brasil pelo Linkedin em 2021
🏆 Somos a única Parceira #AWS Advanced e Service Delivery Partner com foco em #Data & #Analytics EMR de Minas Gerais (somente duas no Brasil)
🏆 Microsoft Azure Gold Data Platform & Gold Data Analytics
🏆 Empresa cidadã
🏆 Aprovados no programa pró inovação do BDMG que atesta nossa governança e estrutura financeira após receber um selo de aprovação dessa importante instituição financeira
🏆 TOP 10 empresas brasileiras mais desejadas para se trabalhar com dados pela pesquisa State of Data do Data Hackers e auditada pela Bain & Company
Agora precisamos de você para conquistar marcos exponenciais!
Quer conhecer mais sobre nossa cultura? Descubra sobre nossos famosos CO + 5 "D"s
Customer Obsession: "We work with facts and data"
Trabalhamos com base em fatos e dados, validando hipóteses por meio de experiências. Nossa jornada tem como objetivo aprimorar organizações orientadas por dados.
Diversity: “Different experiences and backgrounds makes us versatile”
Acreditamos que pessoas com histórias, vivências, origens e caminhos diferentes nos completam e somam forças para o nosso time, nos fazendo cada vez mais adaptáveis.
Diligence: “We do better, faster and accurate”
Zelamos pelo nosso time e pelo nosso trabalho, nos comprometemos a fazer da melhor forma, com ética e transparência, resultando na entrega do melhor resultado possível.
Dynamism: “We are fast paced”
Estamos em constante crescimento, aprendizado e aperfeiçoamento. Nosso ritmo por natureza é acelerado e estamos sempre em movimento.
Deliver: “We deliver results that drive success to our customers and to ourselves”
Executamos projetos efetivamente e com propósito, queremos que nossos clientes sejam impactados pelas nossas entregas e que nosso time seja desenvolvido através delas.
Data: “We mean Data-driven”
Transformamos dados em inteligência para o desenvolvimento e crescimento de pessoas e negócios. Trabalhamos com as melhores tecnologias e nossas ações são guiadas por dados.
Lean
A filosofia Lean é nosso guia para eliminar desperdícios, otimizar processos e oferecer mais valor aos nossos clientes de maneira produtiva, eficiente e eficaz.
SE VOCÊ AMA DADOS E QUER SER REFERÊNCIA NO MERCADO, ENTÃO AQUI É O SEU LUGAR! 🚀🎲
Conheça as nossas oportunidades e se prepare para fazer parte de um time de excelência!
#vemserfera #Diversity #Dynamism #Diligence #Deliver #Data
COMO É SER UMA #FERA? ❤️
Beatriz Antunes
Product Manager
”Trabalhar na Dadosfera é estar em constante movimento e crescimento. Empresa bem horizontal, onde posso acessar a todos facilmente e há uma colaboração para o aprendizado de quem está disposto a aprender e assumir novos desafios. Sou grata pela empresa, que me deu a oportunidade da minha primeira experiência profissional ainda como estagiária. É muito massa ver o quanto já evoluímos durante esses últimos anos e tenho a certeza de que ainda iremos construir muito juntos!”
Luiza Caixeta
Coordenadora de Recursos Humanos
“Fazer parte do time da Dadosfera (anteriormente DataSprints) me traz uma gratidão imensa! Aqui somos desafiados, a cada dia, para sermos melhores, vivemos em uma evolução constante e nossos esforços são reconhecidos, sempre que possível. Me identifico completamente com a cultura e valores da empresa, me sinto parte disso tudo e não posso deixar de falar da minha admiração e orgulho pelas pessoas que trabalham comigo, somos verdadeiros parceiros. O sentimento que juntos iremos mais longe é o que alimenta a minha paixão pela Dadosfera (anteriormente DataSprints).”
Júlio Reis
Gerente Financeiro
“Sou Administrador de Empresas com MBA em Finanças e estou na área financeira há mais de 2 décadas. Meu desafio aqui é apoiar os sócios e a empresa, dando suporte às decisões financeiras, usando dados para tomada de decisão. Trabalhar em uma empresa que nasceu com a palavra SUCESSO em seu DNA é desafiador! Mas quanta satisfação e reconhecimento recebo dos sócios e dessa galera de alta performance, que mesmo de forma remota, mantém clima de cooperação, inovação, horizontalidade, diversidade, entrega e dinamismo na busca pela excelência. Meu desafio é para você, que curte essa vibe de negócios data driven, que evolui exponencialmente, que precisa de autonomia, gosta de superar desafios e quer dar um up na carreira… Experimente se tornar um Fera!”.
Leonardo Siqueira
Executivo de Contas
“Trabalhar aqui é como entrar numa fenda temporal de desafios e grandes oportunidades: o que você cresce na Dadosfera (anteriormente DataSprints) em 1 ano, em condições normais do mercado, provavelmente levaria o dobro em outro lugar! Sou grato pelo tanto que a empresa me ajudou a desenvolver pessoalmente e profissionalmente e me orgulho de ser um Fera sentado no assento do nosso foguete.”
Alexandre Reis
Engenheiro de Dados
"Trabalhar na Dadosfera (anteriormente DataSprints) é estar em constante aprendizado. A todo tempo temos desafios novos que nos elevam no quesito profissional. É sensacional trabalhar com uma equipe que está sempre ao seu lado, te ajudando com qualquer problema que aparece. Há 2 anos resolvi migrar de área e, até o atual momento, tenho certeza que sigo no caminho certo e só tenho a agradecer a Dadosfera (anteriormente DataSprints) pela oportunidade."